Automation Spezialist senior (m/w)
Abraxas St. Gallen

In unserem Business Bereich „Infrastructure & Outsourcing“ entwickeln wir das kundenspezifische ITSM System "Microsoft System Center Service Manager" konsequent weiter und unterstützen damit die Kundschaft in der Erbringung einer qualitativ hochstehenden Leistung nach ITIL.

Ihr Verantwortungsbereich
  • Entwickeln und Pflegen von Microsoft System Center Service Manager (SCSM) Lösungen in Kombination mit Service Management Automation (SMA)

  • Dies umfasst insbesondere das Optimieren, Digitalisieren und Automatisieren der Prozesse vom Requirements Engineering bis zur technischen Umsetzung

  • Beraten unserer Kunden rund um technische Belange im Bereich des IT Service Management

  • Erstellen von Konzepten und Spezifikationen zusammen mit unseren Kunden

  • Fachbereichsverantwortung für die Automatisierung der Kundeninfrastruktur

  • Leitung der Systementwicklungen und Softwarearchitektur

Ihr Profil
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, freundliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, einem ausgeprägten Verständnis für technische Anforderungen im Bereich der Softwareentwicklung aus

  • Sie sind in der Lage, schwierige Projekte unter hohem Druck erfolgreich durchzuführen und besitzen ein hohes Mass an Durchsetzungsvermögen und Dialogfähigkeit

  • Selbständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln

  • Kenntnis in objektorientierter Programmierung

  • Erfahrungen in PowerShell und SQL sowie von Vorteil mit XML und .NET

  • Erfahrungen mit Microsoft System Center Service Manager (SCMS) und Service Management Automation (SMA) von Vorteil

  • Erfahrungen im Requirements Engineering von Vorteil

  • Informatik- / Wirtschaftsinformatik Studium oder ähnliche Informatik Ausbildung von Vorteil

  • ITILv3 Kenntnisse von Vorteil

  • Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Ihre Perspektive

Um unsere Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter IT-Strategien zu unterstützen, sind wir auf die klügsten Köpfe angewiesen. Darum bieten wir unseren Mitarbeitenden u.a. vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir bitten Sie, Ihr Bewerberprofil ausschliesslich online via unserem Recruiting-Tool zu erfassen - besten Dank.

Kontakt
Beat Sonderegger
HR Business Partner
Telefon
+41 58 660 17 66