Junior-Projektleiter/in Heizung
m/w/d | 80% - 100% | GLB Seeland
Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Du willst dich in der Heizungstechnik weiterentwickeln und in deine Zukunft investieren? Dabei möchtest du die Chance nutzen, von unserem erfolgreichen und erfahrenen Team zu profitieren? Top, dann freuen wir uns auf DICH!
Das gibt es zu tun
- Du arbeitest dich in die technische und organisatorische Abwicklung von Heizungsprojekten ein: Unser erfahrenes und erfolgreiches Team begleitet dich dabei sehr gerne
- Nach und nach übernimmst du selbständig die Projektbetreuung von der persönlichen Beratung, Kalkulation, Aufnahme bis zur Installation, Schlusskontrolle und Abrechnung
- Du zeichnest CAD-Pläne und arbeitest mit bereichsübergreifender AVOR
Das sind deine Skills und Stärken
- Eine Grundausbildung als Heizungsinstallateur/in EFZ oder Gebäudetechnikplaner/in Heizung EFZ (gerne sind wir bereit, dich auch bei Kursen oder Weiterbildungen zu unterstützen)
- Du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
- Versiert in der PC-Bedienung, allenfalls bereits CAD- und allfällige weiterführende Kenntnisse in der Planung von 2D / 3D
- MOTIVATION, Interesse und Neuem gegenüber aufgeschlossen. Alles andere lernst du bei uns!
Das erwartet dich
Ein Teil der GLB Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
Dein zukünftiger Arbeitsort
GLB Seeland
Grenzstrasse 25
3250
Lyss
Unsere Benefits
Weiterbildung und Talentförderung
Wir erkennen Stärken und fördern deine Talente. Die Aus- und Weiterbildung bildet ein zentrales Element unserer Firmenkultur und wird entsprechend unterstützt und gefördert. Gemeinsam nutzen wir Chancen und finden eine Lösung, die zu dir passt.
Attraktives Personalkonto
Fair und simpel - das ist unser attraktives Personalkonto. Neben einem Vorzugszins, der nur für Mitarbeitende gilt, profitierst du von einer absolut spesenfreien Kontoführung, grosszügigen Rückzugsbedingungen und einer unkomplizierten Abwicklung.
Arbeitskleider - Optimal ausgerüstet
Damit der gute Teamspirit nicht nur nach innen gelebt wird, sondern auch nach außen sichtbar ist, steht dir je nach Standort entweder ein cooler Arbeitskleider-Shop oder eine tolle Kleiderauswahl mit einem jährlichen Budget zur Verfügung. Wir bleiben laufend dran!
GLB Family
Bei uns sind alle per "Du" miteinander und begegnen sich auf
Augenhöhe. Werte wie Offenheit, Fairness und Respekt
sowie eine kollegiale und verlässliche Zusammenarbeit
prägen unseren Alltag. Gemeinsam erleben wir Jassabende, Skitage
und Ausflüge. Trotz oder gerade wegen unserer Transparenz
sind wir auch digital unterwegs. Unsere interne
Kommunikationsplattform myBusiness verbindet uns alle,
von der Baustelle bis ins Büro.
Moderne Infrastruktur
Dein Arbeitsbereich ist attraktiv und mit fortschrittlicher Infrastruktur ausgestattet. Du sollst dich rundum wohlfühlen. Dass unser Fokus auf einer ressourcenschonenden Bauweise liegt, spiegelt sich auch an unseren Standorten wider. Wir nutzen Energien aus erneuerbaren Quellen und bauen mit unseren Konzepten GLB line und GLB greenline zusammen mit dir auf eine nachhaltige Zukunft: Für Mensch und Umwelt.
Das Tüpfelchen auf dem i
Deine Firmentreue wird belohnt, du erhältst Stellenvermittlungsprämien und top Smartphone-Konditionen. Du findest fortschrittliche Arbeitsformen, Teilzeitarbeit, Möglichkeiten für firmenübergreifende Einsätze und Funktionswechsel innerhalb der Gruppe und auch unsere jüngste Generation steht im Fokus.